مركز البثينة في سطور

جاءت فكرة تأسيس مركز البثينة تلبية لاحتياجات سوق العمل لخبراء وفنيين متميزين في المهن الحديثة ذات التقنية العالية، حيث حصلت فجوة كبيرة بين التطور التكنولوجي الهائل والسريع وبين تقنيات التعامل مع هذه المتطلبات في قطاع المهن التي تعنى بصيانة وإصلاح الأنظمة التكنولوجية الحديثة.

حيث يعنى المركز بتدريب وتأهيل المهندسين حديثي التخرج وضباط التدريب العاملين في القطاع المهني والتقني وأصحاب العمل العاملين في مهنة صيانة وإصلاح المركبات والآليات، بالإضافة إلى مهن خاصة مثل صيانة الآليات الثقيلة وأنظمة الهيدروليك والنيوماتيك وأجهزة الستالايت والخلويات وبرامج إدارية خاصة بإدارة الكراجات والورش المهنية والتعامل مع الزبائن.

تأسس مركز البثينة عام ( 2002 )، وباشر عمله بعقد دورات تدريبية خاصة لطلاب الجامعات في كليات الهندسة ، والمهتمين بتكنولوجيا قطاع السيارات، وحديثوا التخرج ومن لا زالوا على مقاعد الدراسة في المراحل الأخيرة، حيث يشتركون في دورات قصيرة عن التكنولوجيا الحديثة في السيارات، بالإضافة إلى دورات تأسيسية تعنى بمبادىء وأساسيات صيانة وإصلاح السيارات والآليات، وكذلك تدريب عدد من المهنيين العاملين في القطاع الخاص وتنمية مهاراتهم الفنية والعلمية فيما يتعلق بالتكنولوجيا الحديثة للسيارات والآليات.

يقوم المركز بتدريب المهتمين من المؤسسات الخاصة والعامة بالتدريب والتطوير ، حيث يتم عقد دورات متخصصة في بعض المواد الفنية والإدارية لمدراء الكراجات والحركة والنقل، بالإضافة إلى ضباط التدريب في المعاهد والجامعات، حيث يتم إطلاعهم على التقنيات الحديثة وأساليب الفحص والتشخيص والأجهزة وتقنيات السمع بصرية الخاصة بالتدريب.

يستخدم مركز البثينة أساليب وتقنيات حديثة في التدريب مثل ( تقنيات السمع بصرية، والتدريب بواسطة الكمبيوتر والتدريب بالتفاعل مع أجهزة المحاكاة وبرامج التدريب الذاتي.

ومن اجل التحرك بمرونة واغناء العملية التدريبية ، تم تسجيل المركز كشركة استيراد وتصدير، حيث يشارك المركز في العطاءات المتخصصة بتجهيز المختبرات والورش بأحدث الأجهزة والمواد المتعلقة بالتدريب وفحص وتشخيص الأعطال ووسائط التدريب الحديثة التي تساعد في نقل المعلومة والمعرفة إلى المتدرب بأفضل السبل.

يعتمد مركز البثينة في دوراته على تبسيط الخبرة والمعرفة وتسهيل نقل المعلومة بدون تعقيد أو إطالة، حيث يلتزم أسلوب التدريب بالناحية التطبيقية العملية التي يحتاجها المتدرب لاكتساب خبرات ومهارات خاصة بالمهنة وبالتطبيق الميداني، بالإضافة إلى التأسيس لاكتساب مهارات ومعارف مستقبلية في مجال المهنة.

يشترك في التدريب عدد متخصص من المدربين غير المتفرغين المحترفين الذين يمارسون مهنة التدريب في القطاع العام والخاص ولديهم خبرة وإطلاع على التقنيات الحديثة في التدريب والتكنولوجيا الحديثة في مجالات المهن التي يدربون عليها.